21:01 Перевод совместителя на основное место работы заявление скачать | |
Перевод совместителя на основное место работы.Здравствуйте, Юлия Александровна! Подскажите, правильно ли я сделала? Директор работал у нас на предприятии как внешний совместитель на 0,5 ставки. Сейчас он уволился с основного места работы. Алгоритм моих действий был таков: Заявление от директора «В связи с увольнением с основного места работы прошу перевести меня с 0,5 ставки по совместительству на 0,5 ставки по основному месту работы». На чьё имя он должен писать заявление? Приказ о переводе «ФИО, работающего с 11.05.2014 г. директором предприятия на условиях внешнего совместителя на 0,5 ставки, с 01.06.2015 г. считать основным работником по этой должности на 0,5 ставки». В трудовой книжке запись о совместительстве сделана перед записью об увольнении с основного места работы. Какую запись мне необходимо сделать? «Принят на работу директором. »? Основание — приказ о переводе? Согласно ст. 30 ТК, переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки). Как видите, Ваша ситуация под перевод не подпадает. Чтобы всё было правильно, Вам необходимо вначале уволить директора-совместителя, внести запись в трудовую книжку об увольнении, а следующим днём его снова принять (уже как на основное место работы), и внести запись о приёме на работу. Скачать файлообменник на выбор:
 | |
|
| |
| Популярные архивы: |